Exzellenz entsteht, wo Kräfte sich vereinen: Schon jetzt ist das Universitätsklinikum Heidelberg mit seinen 14.000 Mitarbeitenden eine der größten medizinischen Einrichtungen des Landes. Als Maximalversorger bietet es die gesamte Bandbreite medizinischer Disziplinen – von der Grundversorgung bis hin zur Spitzenforschung. Durch den Zusammenschluss mit der Universitätsmedizin Mannheim entsteht ein zukunftsweisender Großverbund. Das digitale Herzstück dafür bildet das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI): Mit rund 220 IT-Expertinnen und -Experten treibt es smarte, sichere IT-Lösungen voran und gestaltet die digitale Zukunft des UKHD aktiv mit.

 

Damit entstehen spannende Herausforderungen für Sie als

Ihr Verantwortungsbereich:

Damit ein hochkomplexer Organismus präzise agieren kann, braucht es funktionierende Nervenbahnen und eine vorausschauende neuronale Schaltzentrale. Für einen Klinikverbund, der zur europäischen Spitze gehören will, ist das eine State-of-the-Art-IT. Als strategischer Kopf der Abteilungen KIS (Klinische Informationssysteme) und ISA (Integration, Spezialsysteme, Archivierung) im ZDI fungieren Sie als dieser zentrale Taktgeber für die gesamte klinische IT-Architektur unseres Großverbunds.

Befreit von operativen Detailaufgaben analysieren Sie die bestehenden Strukturen und erarbeiten das strategische Zielbild für die Verbund-IT. Sie geben die Richtung vor, leiten den geordneten Übergang zu Future-KIS ein und knüpfen IT-Nervenbahnen neu. Dabei harmonisieren Sie Schnittstellen und übersetzen komplexe medizinische Anforderungen in tragfähige Konzepte. Mit feinem Gespür verbinden Sie Innovationen wie KI mit dem Versorgungsalltag. Gemeinsam mit Ihrem Team aus Führungskräften steuern Sie Change-Prozesse, damit 56 Expertinnen und Experten Höchstleistungen erbringen können.

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

Den richtigen Impuls setzen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der (Medizin-)Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mindestens fünf Jahren Führungserfahrung im klinischen IT-Umfeld oder bei spezialisierten Softwareanbietern der Gesundheitsbranche. Für den Erfolg in dieser Schlüsselposition sind jedoch Ihre feinen kommunikativen Synapsen entscheidend: Sie agieren mit kundenorientierter Haltung, vorausschauender Risikokompetenz und souveräner Gelassenheit. Ob Ärztlicher Direktor, Vorstand oder IT-Spezialist – Sie überzeugen auf Augenhöhe, verbinden erfahrene Fachexperten mit agilen Talenten und lösen Zielkonflikte mit Verhandlungsgeschick. Als empathischer Change Manager hinterfragen Sie bestehende Abläufe mutig, setzen strategische Akzente und führen die Abteilungen verantwortungsbewusst in die digitale Zukunft.